營利事業列報投資損失，以已實現者為限，徵征聯合會計師事務所解決您所有會計稅務問題

財政部臺北國稅局表示，營利事業列報投資損失應以已實現者為限，即必須是被投資公司因營業虧損，經減資彌補虧損或合併、破產、清算，致原出資額發生折減，始得列報。     　　該局進一步指出，營利事業於被投資公司發生營業虧損後始投資或增資被投資公司，嗣被投資公司隨即減資彌補虧損或合併、破產、清算，則該次投資或增資之出資額並未因此折減，亦即該次投資或增資之損失並未實現。     　　該局舉例，乙公司（被投資公司）因營運不善有鉅額虧損，決議先增資後同日隨即解散、清算，嗣甲公司參與該次增資後，將乙公司辦理清算結果實際分配金額不足其參與該次增資之出資額部分，於乙公司清算完結年度列報為投資損失。因甲公司所列報之投資損失，非屬其參與該次增資後，乙公司因營業虧損而致參與增資之出資額發生折減之損失，並不符合投資損失認列要件，爰予調減補稅。     　　該局呼籲，營利事業如有被投資公司減資彌補虧損或合併、破產、清算，應留意原出資額折減之損失，如係於參與投資及增資前被投資公司已發生之營業虧損所致，不得列報為投資損失，以免遭調整補稅。資訊來源:臺北國稅局

以上的問題是否您也遇到過呢？

您現在是不是還有無法解決的稅務與會計問題呢？

請立即線上諮詢徵征聯合會計師事務所

尤其公司年年多繳稅！但依舊搞不清楚如何最有效又合法節稅嗎？

最大的原因是什麼？因為稅制艱深難懂，條文又很複雜，只要搞不清楚，自然無法順利節稅？

難道要委託頂尖會計師事務所才能節稅嗎？中小企業只能乖乖繳一堆稅？

也許你在網路上找了許多奇怪的方式，例如把所得掛給人頭，多報撫養親屬等，這些只不過是逃漏稅的偏門，在科技發達的現今，一時少繳稅，國稅局就會上門要你補稅加罰金。

徵征聯合會計師事務所累積近40多年稅務經驗，輔導北中南1000多家上市櫃公司，5000多家中小企業、電商，用最合法合規的方式進行節稅，獲得大量好評，值得信賴 !!!

徵征會計師事務所稅務規劃服務特色

1.用最簡單的方式來向企業主解釋難懂的稅制概念；

2.用淺白的文字說明所有重要法源；

3.用上萬種客戶案例來幫您制定您的專屬稅務流程：

我們透過最專業又易懂的稅制規劃，幫所有企業建立清楚的個人與企業稅制系統概念。有了基本的概念之後，就可以知道如何真正合法的節稅。

簡單來說，如果你了解個人所得稅是採「現金收付制」（即按照現金收支的時點來判定所得及費用歸屬年度）。

同時，綜合所得稅是採累進稅率，你自然會知道可以透過調整收入實現的時間點，讓所得實現在稅率較低的年度來節稅。

徵征聯合會計師事務所不會讓你自己推敲，可以明確提出數十項明確的節稅訣竅。

如提高勞保退休金的提撥比例，提撥的部分當年免稅，自然降低你的稅基。到退休領用時，因為你的收入低、稅率也低，自然可以比現在繳稅來得划算。增加儲蓄的同時，也省下稅金，一舉兩得。

同時，我們更可以提供以下的稅務規劃：

1.家族遺產及贈與稅的節稅規劃

包含資產配置、移轉、轉投資等各種活化或傳承資產的規劃。
．借款或贈與，國稅局之判斷標準

2.不動產稅務節稅規劃

分析土增稅、地價稅、房地合一稅等與不動產交易相關之影響及規劃。
．房地合一稅

3.公司、行號、執行業務業者、非營利機構之節稅規劃

協助客戶在平時就做好最完整之帳務記載，並依照稅法的規定建議最佳的申報方式，以獲取最大之租稅利益。

尤其電商賣家(無實體店鋪)，跨境代購業者，販售虛擬性產品(遊戲寶物、課程)，有專門的節稅方式協助您少繳稅

延伸閱讀：營所稅課稅制度

4.開公司節稅

公司所得稅率只有20%，且有相當之成本費用可做為收入的減項，故若提供勞務者由個人改為公司，可在稅務上獲得相當之利益。
．開公司節稅試算，請立即洽詢徵征聯合會計師事務所

．若您是電商業者，歡迎參考此篇文章：電商稅務專區

5.境外公司、僑外投資、適用所得稅法25-1之外國機構

(具法人格且非大陸地區法人適用，不得為權利金收入)
．提供外國人來台投資、提供技術服務等行為下較佳之運作模式與節稅規劃(僅扣繳3%)。

人人不愛繳稅，但是稅制規劃就需要專業事務所給您最完整的概念，節稅就是這麼簡單。

懂稅，就不多繳稅!

徵征聯合會計師事務所服務特色

A.營利事業的記帳服務：

1、每年九月底以前向客戶說明半年財務報告，並提出節稅建議。
2、每年十月底以前向客戶說明一至八月財務報告，並提出第二次節稅建議。
3、一般情況之下，十二月中以前向客戶說明一至十月財務報告，並提出該年度最後一次節稅建議。如果遇情況特殊之公司，則在十二月底以前向該客戶說明一至十月預估性的財務報告，並提出本年度最後一次節稅建議。
4、次年三月底以前向客戶說明全年的財務報告，並告知如何報稅方可達到最好的節稅建議。（包括書審方式申報、查帳方式申報、只查費用不查成本、只查成本不查費用、稅務簽證申報等）

B.非營利事業的記帳：

1、執行業務（如診所、演藝人員、設計師、律師、會計師、作家、、等），只需五月底以前將上年度帳簿憑證登帳，並申報所得在個人綜合所得內，再待國稅局查帳核定。
2、補習班、幼稚園、、、等非營利事業，需每兩個月向國稅局申報印花總繳，五月底以前將上年度帳簿憑證登帳，並申報所得在個人綜合所得內，再待國稅局查帳核定。
3、財團法人、社團法人，視其行為是否有與其設立宗旨不同，而判定其是否免稅而定，五月底以前將上年度帳簿憑證登帳並申報。

C.公司申請登記

最複雜的部分交給我們，您就可以快速成立公司行號

申請公司行號立即找徵征聯合會計師事務所協助辦理

徵征聯合會計師事務所團隊給您全方位的稅務規劃

徵征聯合會計師事務所負責人-黃志堅會計師給中小企業的話：

我們事務所最大的特色就是接觸最廣泛的行業，不同的產業成本結構會有一些差距，當公司將票據交給我們時，我們事務所就會依靠大數據與實戰經驗判斷支出該認列到成本或是費用，讓您的稅務和財報資料非常漂亮！

尤其新創公司難免會對會計領域較為生疏，從公司成立到營業記帳又有許多要注意的眉角，也會希望得到最專業、最快速、最正確的答覆。

這時候我們就扮演了很重要的角色，務必選擇有耐心且快速地回復您所有稅務問題，才能省下最多時間成本！

歡迎委託我們成為您稅務最強的後盾!!!

徵征聯合會計師事務所聯絡資訊
地址：臺中市西區中興街183號6樓之1
電話：04-23029900
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九十九段精彩的人生感悟（九）　　81、《不要总有不平衡的心理》　　多干点工作，　　就要讨价还价，　　索取过分的报酬，　　一旦要求达不到，　　心理就失去平衡。　　待遇不如别人，　　心理就会不平衡，　　欲望要求没有满足，　　心理更会失去平衡。　　不平衡就会烦恼不尽。　　每日提醒：要有吃亏精神。　　人生顿悟：清淡。　　82、《不要追逐世俗的荣誉》　　一辈子寻找所谓别人认可的东西，　　永远痛失自己的欢乐和幸福。　　庸俗的评论会湮灭你的个性，　　世俗的指点会让你不知所措。　　为钱而钱会六亲不认，　　为权而权会胆大妄为，　　为名而名会巧取强夺。　　真实的我在刻意的追逐之中，　　会变成碎片随风飘扬，　　世俗的我已变得面目可憎。　　每日提醒：得到了媚俗，失去了真实。　　人生顿悟：坚定信念，拥有自我。　　83、《知道智慧人的品行》　　智慧人让人羡慕，　　智慧人谨慎小心，　　从不卤莽行事，　　或者炫耀健谈。　　智慧人睿智自明，　　从不事到临头，　　才惊慌失措。　　智慧人有勇有谋，　　勤于思索创造，　　自寻快乐和幸福。　　每日提醒：榜样的力量是无穷的。　　人生顿悟：不断反省自己，不断向别人学习。　　84、《把好口风关》　　不要轻易许诺。　　君子一言，驷马难追，　　说出来就要做得到。　　不要做牛皮王，　　否则人人瞧不起你。　　不要宣扬别人的隐私，　　要善于给别人遮丑，　　津津乐道于传播别人的污点，　　他人会把你当作市侩似的小妇人。　　谨慎言语什么时候都没有错。　　每日提醒：想一想，再说。　　人生顿悟：慎言。　　85、《你无法去改变别人》　　我们无法去改变别人的看法，　　能改变的恰恰只有我们自己。　　坏的生活不在于别人的罪恶，　　而在于我们心情的恶劣。　　让生活变好的金钥匙不在别人手里，　　放弃我们的抱怨，　　美好生活可以唾手可得。　　我们主观上本想好好生活，　　可是客观上却没有好的生活，　　其原因是总想等待别人来改善生活。　　每日提醒：；好心境是自己创造的。　　人生顿悟：做生活的主人。　　86、《别做令人厌烦的人》　　总是给人添烦恼，　　别人恐怕避之不及，　　总是骚扰别人，　　只会讨人生厌。　　说话罗罗唆嗦，　　让人打心眼里厌恶，　　做事拖泥带水，　　别人终无宁日，　　人都会讨厌别人，　　却从没有人会讨厌自己。　　每日提醒：自我修养特别重要。　　人生顿悟：自知之明。　　87、《名声是金》　　好名声使人终生受益，　　还能光泽后人，　　坏名声使人抬不起头来，　　生不如死。　　获得好名声很不容易，　　而败坏好名声却易如反掌。　　只有基础扎实的好名声才会持久，　　因为它深得人们的敬佩和尊敬。　　多数平凡人都会忽视自己的名声，　　而过多关注别人的名声。　　每日提醒：名声是做出来的，不是吹出来的。　　人生顿悟：形象很重要。　　88、《极端的聪明或麻木都不可取》　　有些人忧虑过度，　　导致精神失常，　　有些人麻木不仁，　　对任何事物都无动于衷；　　前者常为寻找理性而痛苦，　　因聪明过头而衰亡，　　愚蠢的根源在于什么都懊悔。　　后者不知悔恨为何物，　　整天稀里糊涂，　　活着与死去没有什么区别。　　每日提醒：走极端总没有好下场。　　人生顿悟：寻找智慧。　　89、《人生的幸福多是无法从别人身上得到》　　假如你想寻找真正的幸福，　　一点不用瞎费劲，　　既不用去遥远的地方取经，　　也不用卑微地乞求别人的恩赐，　　真正的幸福蕴藏在你自己身上。　　以乞求、投机、强求、卖买等方式，　　得到的幸福均是短暂的，　　甚至是徒劳无益的。　　许多是得不偿失的。　　幸福不靠天地，靠自己。　　每日提醒：真正的幸福就是自己拥有爱的生活。　　人生顿悟：自强多福。　　90、《了解哲人解读的三个“最”》　　托尔斯泰在生活之路中描述：　　“有一个人问哲人：　　什么事是最重要的？什么人是最重要的？　　生活中什么时间是最重要的？”哲人认真的回答到：　　“最重要的事是与所有人共同相爱，　　最重要的人是此刻所交往的人，　　最重要的时间是现在的时光。”切记：今天最重要。　　每日提醒：昨天已经过去，未来还没有来临。　　人生顿悟：让今天之心永远快乐。　　91、《想开一些》　　先哲们智慧地说：“同是一件事，　　想开了是天堂，　　想不开是地狱。”　　生活的主体是自己，　　自己才是生命的主人。　　别人的劝告，　　只多是种安慰，　　不能当做根治心病的良药，　　心灵的伤痛只能自己慢慢治疗。　　每日提醒：人人都有不平事。　　人生顿悟：想不开是与自己过不去。　　92、《掌握改变自己处境的计策》　　爱默生说：　　“如果一个人对自己的处境不满，　　他可以用两种方法来改变：　　改善自己的生活条件；　　或者改善自己灵魂的状况。　　前者不是自己随时都可以做到的，　　后者则永远随他自己掌握。”　　处境的恶化都是心境引起的，　　改变心态，换位思考，　　是简捷的方法。　　每日提醒：心境愉快，环境也好。　　人生顿悟：心态要好。　　93、《去掉不幸的祸根》　　在尘世中胡乱寻找幸福的人，　　是世界上最不幸之人，　　不要盲目比较，快乐长在；　　不要丧失自我，自信长在；　　不要乞讨幸福，自尊长在；　　不要贪求过多，知足长乐；　　不要虚荣心太强，悠闲自得；　　不要怀疑一切，真情长在；　　不要复杂生活，欢乐常伴；　　不要仇视社会，和睦共处。　　每日提醒：幸福就在自己的手中。　　人生顿悟：不幸多是自找的。 九十九段精彩的人生感悟（一） 九十九段精彩的人生感悟（二） 九十九段精彩的人生感悟（三） 九十九段精彩的人生感悟（四） 九十九段精彩的人生感悟（五） 九十九段精彩的人生感悟（六） 九十九段精彩的人生感悟（七） 九十九段精彩的人生感悟（八）  九十九段精彩的人生感悟（九） 人生感悟语录分页：123

慎重对待第一份工作　　　　这一观点，对于大学生来说，更有意义。　　　　现在整个社会、媒体、专家等等各种单位都一直在鼓吹“先就业，再择业”。这种论调不是今年就有，而是多好多年前就出现了，并且屡屡出现，不绝于耳。相信当年我们大学毕业时候，也会有很多人相信了这一点吧？管它呢，骑驴找马，先找份工作挣钱填饱肚子再说！　　　　但是根据本人自身的经验及职场发展的现实情况来看，本人绝对不赞同这种说法。相信现在在职场上发展不顺的朋友，多半也和第一份工作有关系吧？俗话说，“男怕入错行，女怕嫁错郎。”第一步错了，以后就会经常犯错。正所谓一步错，步步错。　　　　为什么第一分工作这么重要呢？原因有三：　　　　1、先入为主的观念影响。　　　　具体是指，先听进去的话或先获得的印象往往在头脑中占有主导地位，以后再遇到不同的意见时，就不容易接受。举个最简单的例子：在你的头脑印象中，诺基亚已经是手机的代名词。如果有一天诺基亚生产出了一种“诺基亚牌电脑”，你的心里是什么感觉？非常不对劲对不对？这主是先入为主现象。　　　　我原先有一个同事，曾经在海尔工作过，她用的是海尔的手机，功能也非常不错，但她总是说要换一部手机，我问她原因，她说，兜里装着海尔的手机，总感觉像装了一个大冰箱，非常不舒服。为什么？先入为主呗！不要小看这一现象，其实对人的潜意识影响非常大。海尔的手机和电脑等IT产品卖得不好，相当一部分是因为先入为主：大家普遍认为海尔是家电的代名词，而不是IT的代名词。　　　　对于求职的大学生来说，这一观念同样会影响你以后的发展。你的第一份工作会对你以后的工作产生影响，你跳槽时，你的新雇主也会通过你的第一份工作经验来判断你是否能够胜任这份工作。曾经有一个大学生，毕业之后想做策划，就找了一家广告公司。刚进公司时，因为文笔不错，被安排到了文案的位子上。而与他同时进去的另外一个人，恰恰因为文笔不好而被安排到了策划的位子上。（创业  www.lz13.cn）后来她屡次想转行做策划，但都是因为前一份工作经验的影响，而始终没有得到转行的机会。　　　　2、职场中不允许从头再来。　　　　如果公司招聘的是有几年工作经验的老员工，一定要求是“相关经验”！这一点至关重要！因为这样的员工一般不需要培训，可以直接上岗，会很快为公司带来最大的效益。如果是工作几年以后再打算转行的应聘人员，一般不会受到重视，一是不会给公司直接带来效益，二是培训起来也比较困难，思维已经固化。与其这样，倒不如招一名应届生，白纸一张，可塑性强，发展起来潜力更大。　　　　所以，一旦有了工作经验之后，再想转行从头再来，难度相当大。除非你认识公司的高层领导，可以得到一个机会，否则，很难。　　　　3、时间成本不允许。　　　　步入职场的前三年，是一个人职业成长的最重要、最关键的时期。如果你这时候还把工作的重点放在骑驴找马式的转行上，则会浪费你最宝贵的青春，你的成长也因此比其他人慢一步，而很多晋升的机会将因此而失去。　　　　所以，对待第一份工作，一定要慎重。找工作就像结婚，情愿不结，绝不能乱结。　　　　如果现在你刚刚步入职场还不到3年，劝你趁早做一个职业规划，亡羊补牢，尤未为晚。一旦你结婚了买房子了，你再想弥补都已经晚了！分页：123

“职业理想”不等于高薪　　　　很多求职者被问到“职业理想”的时候，给出的答案是：月薪过万，或者进入全球500强企业。　　　　我们常认为，理想就是实现某些物质利益，比如钱、名誉或者地位。我的一位同事，在认为自己赚够了钱之后，说了声“拜拜”就去享受他的环球旅行了。当时他才三十多岁。然而几个月后，他发现自己当初的决定是错的，他不用担心温饱，但并不快乐。因为真正的快乐来自于工作的过程，而不是由它获得的报酬。　　　　所以，在确立职业理想时要考虑到这个前提：高薪并不等于职业理想。我们生命的价值不在于拥有多少钱，而在于做了多少有意义的工作。还有一些研究告诉我们，那些追求理想的人，在多年以后比那些只追求金钱的人会赚到更多钱。　　　　所以，我希望所有的求职者都记住一句话：事业比金钱重要，机会比安稳重要，未来比今天重要。　　　　用大学四年做职业规划　　　　很多求职者说，刚开始找工作时还有目标，现在是越找越没有标准，感到很迷茫。我想说的是，如果大学四年（甚至更长的求学时间）里没有培养起自己的理想，那么，迷茫是正常的。　　　　求学十几年目标就是考上大学，这是家长为你们树立的“理想”。而现在大学毕业了，面对求职，没人告诉你该做什么了，于是迷茫产生了。那么，如何摆脱这种迷茫呢？当然是做人生规划，让自己有个目标。但是，这不是一步登天的过程，理想不是一天就能树立的。　　　　我一直建议大学四年的时间应该用来做人生规划，当然也包括树立职业理想。大一大二是理解自己的过程：你喜欢什么，适合做什么，这些问题应该得到解决。我大学时选了很多不务正业、奇奇怪怪的课，都跟自己的专业没什么关系。但是这些课让我知道了自己的兴趣在哪里，这是我最大的收获，也是我确立职业理想的基础。　　　　到了大三大四，你们的疑惑就不该指向自己了，而应该更多地去理解外界。比如我想做的这个行业现在发展到了什么程度？有哪些公司能提供相关工作机会？如果要得到这些工作机会，我需要做哪些准备？其实在这个过程中，你就逐渐树立了自己的职业理想，而且初步探索了一条通向理想的路。　　　　先就业再择业不是妥协　　　　鉴于紧张的就业形势，我建议求职者“先就业再择业”。第一份工作很重要，但尚未重要到决定终生。一个人一生换上四五份工作是正常的，很多时候，职业理想需要一个曲折实现的过程。　　　　很多人说：“不管怎么样我一定要实现目标，做不到我也要拼命去试。”其实这不见得是件好事。我建议大家采用“两步计划”来实现职业理想。假如你设定了一个目标，不要一毕业就想马上实现，好像做不到这辈子就算完了。你应该告诉自己：这个理想很好，我实现它的可能性有多高。（职业规划 www.lz13.cn）如果目前可能性不大，那么我应该做些什么让我能够离它更近一步。　　　　在此，我举一个例子。有一个在美国读大学的学生，他所在的学校不算很好，他的成绩还算可以。他立志进入Google工作，问我有没有这个可能。在问了他一些基础知识后，我发现他很聪明，但专业知识不够扎实，我不认为目前的他有机会进入Google。因此我对他说：“现在还很难，但如果再努力一下就有可能。”他继续问：“我能做些什么事让这个可能性最大化呢？”于是，我建议他去读硕士，并向他推荐了Google很喜欢的一所大学——加拿大的滑铁卢大学，因为它的计算机学院教学务实，而且入学还算容易，学费也不贵。两年后他拿到了硕士学位，现在已经进入Google工作。分页：123

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